FLOW

選考の流れ

STEP 1書類選考

STEP 2一次選考
面接

STEP 3適性検査

STEP 4最終選考
役員面接

2021年度 採用スケジュール

10月1日 2021年度の新卒採用につきましては、終了いたしました

7月28日
エントリーシート受付開始(再開)
8月20日
エントリシート締切
9月8日
一次選考
※一時選考通過者はSPI試験を実施
9月18日
最終選考
10月1日
内定式

参考データ

過去の新卒採用者数
2020年度

男性2人 女性14人 合計16人

2019年度

男性2人 女性8人 合計10人

2018年度

男性2人 女性6人 合計8人

2017年度

男性2人 女性7人 合計9人

過去3年間の新卒採用者の離職者数
2019年

2人

2018年

1人

2017年

2人

平均勤続年数

10.8年(2020年4月時点)

平均年齢

37.1歳(2020年4月時点)

研修

有り:新入社員集合研修、キャリアアップ研修、搭乗自主研修

自己啓発

有り:通信教育制度(講座によっては費用社負担・補助有り) eラーニング

メンター制度

有り

キャリアコンサルティング制度

有り:自己申告に基づき上長と面談

月平均所定外労働時間

6.5時間(2016年度実績)

有給休暇の取得率

87.2%(2019年度実績)

育児休業取得者数

取得者1名(2019年度実績)

役員・役職者の女性比率

役員 0%
役職者 34.2%(2020年4月時点)